Retraite Madelin - Loi Madelin


 

Retraite Madelin



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  • Retraite Madelin : Contrat d’assurance vie destiné aux travailleurs Non Salariés (TNS) avec une sortie obligatoire en rente viagère
  • Complémentaire Retraite : Permettre aux travailleurs non salariés d’épargner pour leur retraite en réalisant des économies d’impôt.
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  • 1Contrat de retraite Madelin : les options

    Le souscripteur peut choisir entre trois types de contrat : le contrat de retraite Madelin mono-support, la formule multi-support et le contrat en points. Il doit tenir compte de ses besoins et des risques qu’il est prêt à courir, mais aussi en fonction des rémunérations escomptées. Il est conseillé de bien s’informer sur les conditions et les avantages de chaque contrat avant de faire son choix.

  • 2 Les frais à payer lors de la souscription

    Quel que soit le type de contrat choisi, le particulier doit payer des frais lors de la souscription d’un contrat de retraite Madelin : environ 4 % de frais sur chaque versement effectué au contrat ; en cas de transfert, des frais de transfert variant de 1 à 5 % du montant total transféré sont prélevés ; certains établissements prennent également des frais de gestion de 0,40 à 1 %, le taux est fixé en fonction du type de contrat de retraite Madelin choisi.

En savoir plus

Les différents types de contrats de retraite Madelin

Le contrat de retraite Madelin est un produit qui permet aux particuliers qui exercent des activités professionnelles indépendantes de se constituer un complément de retraite qu’ils percevront sous forme de rente viagère en même temps que la pension obligatoires. Les personnes qui souscrivent un contrat de retraite Madelin profitent d’une réduction d’impôt qui financera partiellement son effort d’épargne. Le travailleur indépendant peut choisir entre trois types de contrats de retraite Madelin : le contrat mono-support, le contrat multi-support et le contrat en points.

Le contrat mono-support et le contrat multi-support de la retraire madelin

Si le travailleur indépendant choisit de souscrire un contrat de retraite Madelin mono-support, il ne pourra investir que sur un fonds en euros. L’avantage de cette formule réside dans la sécurité de l’investissement réalisé : de plus, son épargne retraite prévoit une rémunération annuelle de 3 à 4 %. Le contrat de retraite Madelin multi-support permet d’effectuer un investissement sur divers fonds (fonds en euros, actions…). Sur le long terme, les gains sont nettement plus intéressants, cependant, ce type de contrat requiert une grande prudence et une connaissance minimale pour être capable de bien suivre les fluctuations du marché financier.

Actualités de l'Assurance

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  • lundi, 14 mai 2012

    Retraite Madelin et impôt de solidarité sur la fortune

    L’impôt de solidarité sur la fortune, plus connue sous le sigle ISF, s’applique sur la totalité des biens qui constituent le patrimoine des personnes mariées, des couples qui vivent en concubinage au vu et au su de tous, des particuliers pacsés et des enfants qui vivent sous le même toit. L’ISF est applicable aux différents types de placement financiers et des contrats d’assurance-vie. Découvrez le cas de la retraite Madelin afin de souscrire en toute connaissance de cause. L’ISF s’applique-t-il pendant la période de constitution ?La période de la constitution court de la souscription jusqu’à la demande de retraite. L’assuré, encore actif, doit verser des cotisations pour constituer sa retraite Madelin. Au cours de cette phase, l’impôt de solidarité sur la fortune ne s’applique pas au contrat de retraite Madelin. Cependant, si l’assuré n’est pas enc...

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    jeudi, 10 mai 2012

    Le contrat Loi Madelin : assurer une retraite suffisante aux TNS.

    Depuis le 11 février 1994, la loi Madelin permet aux travailleurs non salariés non agricoles (TNSNA) de bénéficier d'une rente viagère et de garanties de prévoyance personnelle une fois leur cessation d'activité, au moyen de cotisations déductibles du revenu imposable. Elle offre l'avantage d'améliorer le régime fiscal de la protection sociale des entrepreneurs individuels pour le rapprocher de celui des salariés. Quels sont les travailleurs concernés ? les travailleurs non salariés de la catégorie des BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux), à savoir les artisans, commerçants et industriels les travailleurs non salariés de la catégorie des BNC (Bénéfices Non Commerciaux), c'est-à-dire les professions libérales les dirigeants de sociétés soumises à l'impôt sur les sociétés le conjoint collaborateur du travailleur non salarié Seuls les ...

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